Nous vivons une ère marquée par une grande incertitude au travail. 

Je ne parle même pas de la crise sanitaire, car ce sentiment était là avant.
Je parle de la tension interne quand on ne se sent plus tout à fait en phase   avec les valeurs qu’on voulait incarner dans son métier.
Cela est la conséquence de la pression de plus en plus forte à produire des chiffres pour quantifier l’activité, alors que le travail d’accompagnement est tellement loin d’être quantifiable…

Comme d’autres secteurs, les domaines du soin, du social, de la fonction publique sont concernés par des réorganisations auxquelles il faut sans cesse s’adapter. 
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Avant, la santé au travail concernait plutôt les maladies physiques. 
Aujourd’hui, l’intensification du travail a aussides répercussions sur notre état psychique. Nous les connaissons bien: stress, insomnies, angoisses…

La santé au travail, c’est le fait de s’intéresser à la santé et la sécurité des salariés. C’est une obligation de résultat pour l’employeur. Et pour nous, c’est une attention à préserver nos marges de manoeuvre pour exercer notre travail.

Je te propose une introduction à la santé au travail à travers cet audio, dernier volet du triptyque sur la santé.

Bonne écoute!